北京恒远经贸有限责任公司

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北京恒远经贸有限责任公司注册成立于1997年8月,企业性质为有限责任公司,注册资金7000万元。企业经营范围以流通批发贸易、建材服务为基础,积极发展信息技术和相关产业,兼营项目的投资与管理及咨询服务等。 公司与首钢、承钢、宣钢唐钢等企业建立长期稳定的资源供应战略合作关系,构建以京津为中心覆盖华北地区的流通批发销售网络,按照客户“诚心、放心、省心”的市场心理需求,提升客户心理需求为导向的流通营销服务理念,将信誉、诚信、服务、公平付诸于可操作和约束的规范,将钢材流通贸易方式逐步向集约化、信息化过渡,努力降低流通交易成本,建立与之适应的市场营销模式,和谐地融合市场的发展趋势。几年来的实践和发展,企业与广大客户建立了紧密稳定互利共赢的合作方式,创造了良好的销售业绩,树立了优质的企业信誉,创立了行业的公司品牌,赢得了广大用户的信赖和支持。公司2007年销售收入人民币近30亿元,实现了较好的经济效益和社会效益。
公司名称
北京恒远经贸有限责任公司
总部地点
北京
成立时间
1997年8月
经营范围
流通批发贸易、建材服务
公司性质
有限责任公司
注册资金
7000万元

北京恒远经贸有限责任公司公司简介

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公司坚持科学发展观为指导,坚守“诚信平和,坚韧忠诚”的行为准则,通过无依赖的市场压力传递外部激励,创造内部机制永远处于激活状态的良性循环。按照又好又快发展的要求,结合经济结构的调整,积极开发和延伸与基础业务相关联的产业和技术;按照用户至上的客户愉悦原则,不断完善服务准则提升服务品质延伸服务内容;按照以人为本的价值导向,不断完善企业内部的组织模式、流程规范和员工绩效管理;按照基于事实持续革新的原则,不断探索经营规模化、流程标准化、效率科学化、降本系统化、效益最优化的企业经营管理目标,实现以自主创新的意识、规模化的经营和专业化的管理提升企业竞争力。
公司坚持人才是第一资源的指导思想,健全人才结构优化配置,实施员工再教育培训规划,培育融合企业文化的员工群体,形成企业内生可持续成长的源泉。企业在职员工大专以上学历占96%,其中大学本科以上学历占75%,中级以上职称占30%,所学专业涉及多种学科门类,员工各司其职取长补短,勤勉互励积极进取,和谐包容争创成效,实现了员工成长与企业发展的共赢。
公司坚持与时俱进开拓进取,遵循市场发展的客观规律,不断创新适应市场的营销模式,力争以市场化要求的优质服务和产品,营造客户扩展网络开拓市场,实现企业可持续的协调发展。

北京恒远经贸有限责任公司企业文化

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企业宗旨:我们将立足流通,通过无依赖的市场压力传递外部激励,创造内部机制永远处于激活状态的良性循环;依靠全员参与,点点滴滴、锲而不舍的艰苦努力,追求在流通领域实现客户的梦想。我们不单纯追求规模的扩张,而使自己成为行业更优秀。
企业价值观:以人为本是我们价值的导向,按照事业可持续成长的要求,始终追求效果的最佳,决不追求利润的最大,谋求自然价值的回馈。
经营理念:企业文化建设的基础经营思想、经营观念是我们经营的首要目标,人才是第一资源;科技是第一生产力;发展是第一要务是我们经营的指导思想,以信立世以义制利、成人达已立已为人是我们以诚经营的根本,我们将以仁、礼结合的忠恕之道树信誉创品牌。
管理理念:恪守基于事实的决策,坚持持续改进的原则,按照系统的过程方法,注重对成长进行有序的可控制的管理,谋求可持续的、协调的科学发展。
管理者的基本职责是依据公司的宗旨主动和负责地开展工作,使公司富有前途,工作富有成效,员工富有成就,管理者履行这三项基本职责的程度,决定了他的权威与合法性被下属接受的程度。我们履行言必行、行必果的管理准则;遵循民主决策,权威管理的原则。我们提倡以学载道、为政以德、无为而治的境界。
服务理念:我们相信:用户的利益所在,就是我们生存与发展的最根本所在。我们遵循顾客愉悦原则,以“人无我有、人有我优”的服务理念来决定队伍和组织的建设,以用户的满意度作为衡量一切工作的准绳。
行为价值观:实事求是是行为的准则,公开、公平、公正是是非的标准,没有任何借口是工作的责任,规范程序是绩效的保证,善始善终是成功的基础,协同效应是永久的追求,真诚共赢是至高的目标。
员工建设:“超越平庸、追求完美”是对员工与时俱进的精神要求;“信任自主、高效精干” 是对员工开拓进取的客观要求;“敬业爱岗,克己奉献” 是对员工自动自发的内涵要求。具有负责、敬业的精神,服从、诚实的态度,和有效、完美的执行能力的员工是恒远的最大财富。尊重知识、尊重个性、集体奋斗和不迁就有功的员工,是我们事业可持续成长的内在动力。
  文化内核:超越自我、追求卓越是我们的企业精神,诚信平和、坚韧忠诚是我们的企业基石,责任意识、创新精神、敬业精神与团结合作精神是我们企业文化的精髓。我们相信,唯有文化才会生生不息、恒久追远。[1] 
参考资料
词条标签:
组织机构 公司